Researchers (o Researchers junior)
Il reclutamento dei Researchers junior (Ricercatori t.d.) avviene attraverso una procedura trasparente e meritocratica, pensata per valorizzare le competenze scientifiche e professionali dei candidati. Per accedere alla selezione è necessario possedere una laurea magistrale o un titolo equivalente, preferibilmente accompagnato da un dottorato di ricerca o comunque da esperienze documentate in ambito scientifico. La conoscenza della lingua inglese è considerata un requisito utile, soprattutto in contesti di ricerca internazionale. I candidati interessati devono presentare una domanda corredata da curriculum vitae, lettera motivazionale, titoli accademici, eventuali pubblicazioni e ogni altro documento richiesto. La valutazione avviene attraverso l’analisi dei titoli e delle esperienze, seguita da un colloquio orale che mira a verificare le competenze scientifiche, la motivazione e la capacità di lavorare in gruppo. In alcuni casi può essere prevista una prova pratica o la presentazione di un progetto. Al termine della selezione viene stilata una graduatoria, sulla base della quale si procede alla stipula del contratto con il candidato risultato vincitore. L’intero processo si svolge nel rispetto dei principi di imparzialità, trasparenza e pari opportunità, promuovendo la partecipazione di candidati provenienti da contesti diversi e favorendo l’inclusione.
I nostri Researchers (Ricercatori t.d.):
Stefano ALFONSO
Maria C. DI BIASE
Antonio DI MURO
Augusto GENOVESE
Pietro MANCINI
Carmine A. A. QUERCIA
Claudia SCOTTI
Daniela SICILIANO
Fabio VITIELLO